Aspectos destacados de la transición de la examen de IBCLC a la puntuación escalada
- La puntuación escalada presenta los resultados en un formato numérico estandarizado.
- El contenido del examen y las normas que se exigen para aprobarlo no cambian.
- Las puntuaciones pasan de ser brutas a una escala de 200 a 800 puntos y 600 es la puntuación mínima.
- La puntuación escalada hace que los resultados sean más claros, más interpretables y más coherentes en todas las versiones del examen.
- Recibirá el mismo tipo de informe de resultados, en el mismo plazo, sin que ello afecte la dificultad de los exámenes ni los porcentajes de aprobados.
Transición a la puntuación escalada
A partir de la administración del examen de abril de 2026, la comisión de IBCLC pasará de informar las puntuaciones brutas a informar las puntuaciones escaladas del examen de IBCLC. Este cambio refuerza nuestro compromiso con la claridad en la interpretación de los resultados en todas las administraciones de exámenes.
Históricamente, los exámenes de IBCLC se han puntuado utilizando un proceso de equiparación de eficacia probada diseñado para promover una evaluación justa de todos los candidatos, independientemente del examen que hayan realizado. La adopción de la puntuación escalada se basa en esa sólida base al presentar los resultados en un formato numérico más claro y estandarizado que se utiliza en muchos programas de certificación.
¿Qué es la puntuación escalada?
Es un método de transformación de las puntuaciones brutas (el número de preguntas contestadas correctamente) en una escala numérica coherente y estandarizada.
- Las puntuaciones son comparables en las distintas versiones del examen.
- La puntuación de aprobación sigue siendo fija.
- Los candidatos pueden interpretar sus resultados con facilidad.
A partir del examen de IBCLC de abril de 2026, todos los resultados del examen de IBCLC se informarán en una escala de 200 a 800, siendo 600 la puntuación aprobatoria. Esta escala se determinó en consulta con nuestros socios psicométricos y expertos en la materia de IBCLC.
¿Cuál es el motivo del cambio?
1. Mayor claridad para los candidatos
Las puntuaciones escaladas ofrecen un marco de referencia claro y coherente. En lugar de ver el número bruto de respuestas correctas, como se hacía anteriormente en los informes de puntuación de los candidatos, los informes mostrarán ahora una puntuación de la misma escala estandarizada para cada administración del examen.
2. Alineación con las mejores prácticas de certificación
La puntuación escalada es la metodología de puntuación preferida en los programas de certificación profesional. Ofrece una manera fiable de comunicar mejor el desempeño sin dejar de cumplir las normas psicométricas rigurosas.
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